Carrières
Trouvez votre prochaine opportunité chez Danby – où vos idées comptent et votre travail a un impact.
Bienvenue chez Danby Carrières
Chez Danby, nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Depuis 1947, nous bâtissons notre réputation d'entreprise conviviale où l'innovation, la collaboration et l'intégrité sont des valeurs fondamentales. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif qui soutient le développement professionnel, célèbre la créativité et valorise les contributions de chaque membre de l'équipe.
En tant que leader dans l'industrie des appareils électroménagers, nous offrons des opportunités passionnantes de travailler avec une équipe solidaire. Que vous commenciez votre carrière ou que vous cherchiez à franchir une nouvelle étape, vous trouverez chez Danby un lieu pour vous épanouir et faire une différence.
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Valeurs fondamentales
Notre vision
Notre Mission
Nos Valeurs
Nous nous soucions, nous collaborons, nous simplifions, nous créons de la valeur.
Avantages et bénéfices
Bienfaits pour la santé
Nous offrons une couverture complète en assurance santé, dentaire, vie, invalidité et un soutien 24h/24 et 7j/7 grâce à notre Programme d'aide aux employés (PAE).
Horaires flexibles
Nous comprenons l'importance de l'équilibre et nous donnons aux membres de l'équipe la possibilité de travailler en dehors du bureau deux jours par semaine.
Programme de remboursement des frais de scolarité
Nous soutenons votre évolution professionnelle grâce au programme de remboursement des frais de formation 100% (dans la limite d'un plafond), ainsi qu'à des aides financières pour les adhésions, les séminaires et les formations professionnelles en lien avec votre poste.
Programme de leadership Edge
Ce programme permet aux responsables d'inspirer, d'aligner et de diriger des équipes performantes qui contribuent à la croissance à long terme des employés et de l'organisation chez Danby.
Danby Connect
Danby Connect est un programme d'alternance inter-départemental qui offre aux employés de Danby l'occasion d'apprendre, de se connecter et de mieux comprendre comment chaque département contribue à notre succès.
Remises sur les produits Danby
Les employés bénéficient de réductions exclusives sur les produits Danby, avec la possibilité de payer facilement par retenues sur salaire.
Épargner pour votre avenir
Chez Danby, nous nous engageons à soutenir vos objectifs financiers à long terme en vous donnant accès à notre régime de retraite à cotisations déterminées (CAN) et à notre régime 401K (É.-U.), vous aidant ainsi à bâtir un avenir financier sûr.
Réductions sur les attractions, les restaurants et plus encore
Danby s'est associé à des organisations pour offrir aux employés des remises exclusives sur le shopping, les divertissements, les voyages, les parcs à thème et plus encore, rendant l'accès au plaisir et aux économies plus facile.
Programme de reconnaissance Kudos
Nous pensons que le travail de qualité mérite d'être reconnu. Notre programme Kudos facilite la célébration des collègues avec des félicitations entre pairs, des points de récompense et une reconnaissance à l'échelle de l'entreprise pour les contributions, qu'elles soient importantes ou mineures.
Bienfaits pour la santé
Nous offrons une couverture complète en assurance santé, dentaire, vie, invalidité et un soutien 24h/24 et 7j/7 grâce à notre Programme d'aide aux employés (PAE).
Horaires flexibles
Nous comprenons l'importance de l'équilibre et nous donnons aux membres de l'équipe la possibilité de travailler en dehors du bureau deux jours par semaine.
Programme de remboursement des frais de scolarité
Nous soutenons votre évolution professionnelle grâce au programme de remboursement des frais de formation 100% (dans la limite d'un plafond), ainsi qu'à des aides financières pour les adhésions, les séminaires et les formations professionnelles en lien avec votre poste.
Programme de leadership Edge
Ce programme permet aux responsables d'inspirer, d'aligner et de diriger des équipes performantes qui contribuent à la croissance à long terme des employés et de l'organisation chez Danby.
Danby Connect
Danby Connect est un programme d'alternance inter-départemental qui offre aux employés de Danby l'occasion d'apprendre, de se connecter et de mieux comprendre comment chaque département contribue à notre succès.
Réductions sur les produits Danby
Les employés bénéficient de réductions exclusives sur les produits Danby, avec la possibilité de payer facilement par retenues sur salaire.
Épargner pour votre avenir
Chez Danby, nous nous engageons à soutenir vos objectifs financiers à long terme en vous donnant accès à notre régime de retraite à cotisations déterminées (CAN) et à notre régime 401K (É.-U.), vous aidant ainsi à bâtir un avenir financier sûr.
Réductions sur les attractions, les restaurants et plus encore
Danby s'est associé à des organisations pour offrir aux employés des remises exclusives sur le shopping, les divertissements, les voyages, les parcs à thème et plus encore, rendant l'accès au plaisir et aux économies plus facile.
Programme de reconnaissance Kudos
Nous pensons que le travail de qualité mérite d'être reconnu. Notre programme Kudos facilite la célébration des collègues avec des félicitations entre pairs, des points de récompense et une reconnaissance à l'échelle de l'entreprise pour les contributions, qu'elles soient importantes ou mineures.
Bienfaits pour la santé
Nous offrons une couverture complète en assurance santé, dentaire, vie, invalidité et un soutien 24h/24 et 7j/7 grâce à notre Programme d'aide aux employés (PAE).
Horaires flexibles
Nous comprenons l'importance de l'équilibre et nous donnons aux membres de l'équipe la possibilité de travailler en dehors du bureau deux jours par semaine.
Programme de remboursement des frais de scolarité
Nous soutenons votre évolution professionnelle grâce au programme de remboursement des frais de formation 100% (dans la limite d'un plafond), ainsi qu'à des aides financières pour les adhésions, les séminaires et les formations professionnelles en lien avec votre poste.
Danby Connect
Danby Connect est un programme d'alternance inter-départemental qui offre aux employés de Danby l'occasion d'apprendre, de se connecter et de mieux comprendre comment chaque département contribue à notre succès.
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Ce programme permet aux responsables d'inspirer, d'aligner et de diriger des équipes performantes qui contribuent à la croissance à long terme des employés et de l'organisation chez Danby.
Épargner pour votre avenir
Chez Danby, nous nous engageons à soutenir vos objectifs financiers à long terme en vous donnant accès à notre régime de retraite à cotisations déterminées (CAN) et à notre régime 401K (É.-U.), vous aidant ainsi à bâtir un avenir financier sûr.
Réductions sur les produits Danby
Les employés bénéficient de réductions exclusives sur les produits Danby, avec la possibilité de payer facilement par retenues sur salaire.
Réductions sur les attractions, les restaurants et plus encore
Danby s'est associé à des organisations pour offrir aux employés des remises exclusives sur le shopping, les divertissements, les voyages, les parcs à thème et plus encore, rendant l'accès au plaisir et aux économies plus facile.
Programme de reconnaissance Kudos
Nous pensons que le travail de qualité mérite d'être reconnu. Notre programme Kudos facilite la célébration des collègues avec des félicitations entre pairs, des points de récompense et une reconnaissance à l'échelle de l'entreprise pour les contributions, qu'elles soient importantes ou mineures.
Témoignages des membres de l'équipe
Diversité, Équité et Inclusion chez Danby
Diversité, Équité et Inclusion chez Danby
Chez Danby, nous croyons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles à notre succès et à la construction d'une entreprise plus forte et plus innovante. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun est traité avec dignité et respect. En tant qu'employeur offrant des chances égales, nous offrons un salaire égal pour un travail égal et cherchons activement à embaucher et à promouvoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Notre engagement s'étend au-delà de notre équipe à notre chaîne d'approvisionnement, où nous insistons sur des conditions de travail éthiques et un traitement équitable pour tous.